John Lindström johtamaan Bezalan kasvua

Viimeiset vajaa kaksi vuotta John "Joni" Lindström toimi henkilöstöetuja tarjoavan Epassin Suomen maajohtajana. Sinne hän siirtyi yrityskaupan myötä Eazybreakin toimitusjohtajan paikalta. Molemmat yritykset kasvoivat kehittämillään henkilöstöetujen mobiilimaksamisen mahdollistaneilla sovelluksillaan.

"Aloittaessani Eazybreakilla meillä oli käyttäjiä n. 60 000, kuten nyt Bezalassa. Myydessämme liiketoiminnan oli käyttäjiä n. 250 000. Tänä päivänä Epassia käyttää jo noin 1 000 000 työntekijää Suomessa."

Yli 10 vuoden kokemus kaupallisissa rooleissa B2B ohjelmistoalan yrityksissä on tuonut Jonin reppuun eväitä, joilla hän voi kiihdyttää jo hyvin vauhdissa olevaa Bezalan kasvutarinaa.

Helpoin ja nopein tapa käsitellä kuitteja ja matkalaskuja – myös jatkossa

Bezala koki vuonna 2022 varsinaisen kasvupyrähdyksen. Käyttäjämäärä nousi yli 50 prosentilla, tiimiin tehtiin useita rekryjä ja keskimääräinen uusi asiakas työllistikin jo useita satoja työntekijöitä. 

Isommissa yrityksissä myös vaatimukset ohjelmistoa kohtaan kasvavat. Bezalan toimitusjohtaja Fredrik Teir kommentoi viime vuoden kasvua ja siitä kummunneita ajatuksia: 

"Asiakaskasvun vuoksi huomasin oman aikani olevan kortilla, ja mietin miten sitä kannattaisi priorisoida. Asiakkailta tulee paljon ideoita kehityksen suhteen ja jälleenmyyjät haluavat käyttää tuottettamme yhä laajemmin osana perusprosessejaan. Kultaisen keskitien löytäminen asiakkaiden ideoiden sekä meidän vision välillä vaatii kirkasta fokusta tuotekehityksessä."

Tiet kohtasivat Jonin kanssa kuin sattumalta ja syttyi ajatus vastuun jakamisesta kaupallisen puolen osalta. Keskustelut Jonin kanssa syvenivät ja mukana oli myös useita muita henkilöitä tiimistä.

"Pyysin useita tiiminjäseniä keskustelemaan avoimesti Jonin kanssa, ja ilahduin kuullessani että me olimme kaikki hänestä samaa mieltä; Joni sopisi erinomaisesti meidän tiimiin, ja voisimme oppia häneltä paljon.

Hän voisi ottaa vastuun kaupallisesta puolesta, ja minä voisin keskittyä tuotekehitykseen yhdessä asiakkaiden kanssa."

Tammikuun alusta Jonin rooli muuttuikin Bezala-käyttäjästä operatiiviseksi johtajaksi.

"Bezala oli minulle entuudestaan tuttu sekä asiakkaan, että käyttäjän näkökulmasta.

Tällä hetkellä markkinoilta ei löydy yhtä nopeaa ja helppoa tapaa käsitellä kuitteja ja matkalaskuja. Kasvun jatkuessa tulemme varmistamaan, että näin on myös jatkossa. Kaikki tärkeimmät toiminnot on oltava tehtävissä mobiilisovelluksella myös tulevaisuudessa."

Kädet jo savessa

Uudessa työssä kädet laitettiin saveen jo heti alusta alkaen: 

"Ensimmäisten viikkojen asioihin perehtymisen lisäksi on esimerkiksi jumpattu yhdessä myynnin ja markkinoinnin prosessien parissa, sekä luotu koko tiimin kanssa askelmerkkejä jatkuvalle kasvulle." 

Yrityksen kulttuurista Jonilla oli positiivinen kuva jo asiakkaana, ja tämä on vahvistunut ensimmäisten viikkojen aikana.

"Bezalalla on koossa huikea tiimi, loistava ja kovaa vauhtia kehittyvä tuote, sekä erittäin tyytyväiset asiakkaat. Näistä lähtökohdista on mahtavaa päästä jatkamaan ja kiihdyttämään Bezalan kasvua."

Fredrik Teirin on helppo yhtyä Jonin sanoihin:

"Jo ensimmäisten viikkojen aikana ollaan otettu isoja askelia eteenpäin kohti tulevaisuuden Bezalaa."